Dans Veilig

Deze training is bedoeld voor mensen die hiërarchisch of functioneel leiding geven. Denk aan: teamleiders, project- of procesleiders, programmamanagers, kwartiermakers, coördinatoren, MT-ers etc.
De term leiderschap klinkt vaak erg groots en ongrijpbaar. Maar eigenlijk is het heel simpel: het beïnvloeden van anderen om een bepaald doel te bereiken. En daarin neem je altijd jezelf mee. Je hebt een verantwoordelijkheid om een bepaald resultaat te leveren, je hebt met collega’s te maken die er wat van vinden en een cultuur binnen de organisatie waar jij je toe moet verhouden. In deze training wordt ingegaan op jou als persoon, de rol die je hebt en de context waarin je beweegt. Aan de hand van eigen casuïstiek wordt er uitgebreid geoefend. Kernwoorden van de training zijn communicatie, begrip, beïnvloeding en afspraken.

Spreker: Peter van Biemen

In de culturele en creatieve sector hebben we 3 codes: de Governance Code Cultuur, de Code Diversiteit & Inclusie en de Fair Practice Code. Deze codes dragen bij aan een gezonde culturele en creatieve organisatie, en daarmee ook aan een gezonde sector. Hoe pas je als zakelijk verantwoordelijke de verschillende codes toe? Wat komt erbij kijken en waar moet je aan voldoen voor bijvoorbeeld een subsidieaanvraag?

Trainers: Andra Leurdijk, Lene Groten, Halima el Hajoui-Özen

This workshop provides participants with essential insights and practical tools to cultivate a trauma-informed approach within their companies. Focused on understanding the impact of trauma, fostering empathetic leadership, and implementing supportive policies, atendees will leave equipped to create a safer and more resilient workplace for their employees.

Workshop Topics
• Gain insights into addressing trauma stemming from security incidents, tragedies and concerning behavior in the workplace.
• Equip yourself with practical tools to create a safe and supportive work environment.
• Explore strategies to foster resilience among employees.
• Implement comprehensive aftercare solutions for sustained well-being