09-2025
22 september 2025 - 6 oktober 2025
Workshop: Sociale veiligheid en je rol als toezichthouder of bestuurslid
Lees meer
Sociale veiligheid is op dit moment een onderwerp dat flink in de belangstelling staat. Maar hoe weet je of er iets speelt bij de organisatie waarvoor jij toezichthouder of bestuurslid bent; je komt er immers niet dagelijks over de vloer. En wat moet er eigenlijk allemaal precies geregeld zijn? Welke wetgeving is van toepassing? Hoe ga je als toezichthouder of bestuurslid om met eventuele meldingen? Hoe zet je in op preventie? Wat is jouw rol als toezichthouder/ bestuurslid? En wat juist niet?
Deze workshop vindt plaats op 22 september en 6 oktober.
22 september 2025
Webinar: Help we hebben een melding, en nu?
Lees meer
Wat doe je als er binnen je organisatie een melding van grensoverschrijdend gedrag binnenkomt? Hoe ga je om met anonieme signalen? En wat als je werkt met een klein team of voornamelijk zzp’ers?
Op 22 september organiseert Mores een vervolg op het veelbekeken webinar Help, we hebben een melding!, met arbeidsrechtadvocaat en vertrouwenspersoon Loes Wevers. In dit nieuwe webinar Help, we hebben een melding – en nu? wordt ingezoomd op hoe je als (kleine) organisatie in de culturele, creatieve en mediasector op een zorgvuldige manier met meldingen kunt omgaan.
25 september 2025
Training Ongewenste omgangsvormen aanpakken (beginners / weinig voorkennis)
Lees meer
Deze training is bedoeld voor zakelijk leiders, leidinggevenden en HR-medewerkers die starten met de aanpak van ongewenste omgangsvormen en grip willen krijgen op de materie.
Aan bod komt:
- Waar hebben we het over; grensoverschrijdend gedrag / sociale veiligheid / ongewenste omgangsvormen?
- Wat is wettelijk verplicht?
- Hoe geef je dat vorm? Welke risico’s zijn er? Hoe pak je die aan?
- Hoe zorg je dat het ook werkt?
- Wie doet wat bij de aanpak van ongewenste omgangsvormen (de rol van de leiding, de vertrouwenspersoon, de klachtencommissie)?
- Hoe kan de leiding ongewenste omgangsvormen herkennen en aanpakken?
In deze inleidende workshop is er niet voldoende tijd om
cases in te brengen.