Het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag begint met duidelijke afspraken en een open cultuur binnen je organisatie. Hier zijn enkele belangrijke stappen die je kunt nemen:

1. Gedragscode en huisregels opstellen:
   Stel een gedragscode op waarin je duidelijke normen en waarden vastlegt voor alle betrokkenen. Zorg dat deze gedragscode toegankelijk is en bespreek deze regelmatig met je team, dansers en betrokkenen. Dit helpt iedereen bewust te maken van het belang van sociale veiligheid.
2. Trainingen of workshops organiseren:
   Zorg dat medewerkers trainingen volgen over sociale veiligheid. Dit kan bijvoorbeeld gaan over het herkennen van grensoverschrijdend gedrag en hoe je hiermee omgaat. Kijk in de kennisbank voor beschikbare workshops en trainingen.
3. Vertrouwenspersoon aanstellen:
   Stel een vertrouwenspersoon aan, die medewerkers en dansers kan ondersteunen bij meldingen van ongepast gedrag. Dit kan een interne of externe vertrouwenspersoon zijn.

Je kunt advies vinden in het document de Handreiking voor het opstellen van een gedragscode voor medewerkers en dansdocenten in een dansschool. Deze biedt praktische richtlijnen om duidelijke gedragsregels te creëren en een respectvolle en veilige werkomgeving te bevorderen.