Agenda

𝗪𝗶𝗹 𝗷𝗶𝗷 𝗮𝗹𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻𝘀𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻?

Als auteur van De Proactieve Vertrouwenspersoon nodigt Karin Bosman je uit voor een exclusieve training in maart in Breukelen. Deze training is speciaal ontwikkeld voor vertrouwenspersonen die zich niet willen laten reduceren tot een meldpunt, maar die zich willen onderscheiden als strategische partners en proactieve professionals.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝘂𝘀𝘁 𝗶𝘀:
Vertrouwenspersonen zijn geen meldpunten en zouden zich ook nooit zo moeten positioneren. Jouw rol gaat veel verder dan het aanhoren van verhalen. Het is tijd om een nieuwe standaard te zetten en jouw expertise in te zetten om sociale en psychologische veiligheid structureel te bevorderen.

𝗧𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝗲𝘃𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗹𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗲:
✔ Hoe je jouw rol kunt repositioneren binnen organisaties
✔ Hoe je proactieve preventie tastbaar en effectief maakt
✔ Hoe je ongewenst gedrag voorkomt in plaats van erop te reageren

De training biedt praktische handvatten, inspirerende inzichten, en een heldere visie om jouw rol als vertrouwenspersoon naar een hoger niveau te tillen.

𝗞𝗶𝗲𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀𝗱𝗮𝗴 𝗱𝗶𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮.
De training wordt op drie verschillende dagen in maart gegeven. Je kunt zelf bepalen welke dag voor jou het meest geschikt is:

🗓 Data: 3 dagen in maart: 7, 12 en 14 maart 2025
📍 Locatie: Breukelen

👉 Wil je meer informatie of je direct aanmelden?
Stuur een e-mail naar karin@report-app.com.

𝗪𝗶𝗹 𝗷𝗶𝗷 𝗮𝗹𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻𝘀𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻?

Als auteur van De Proactieve Vertrouwenspersoon nodigt Karin Bosman je uit voor een exclusieve training in maart in Breukelen. Deze training is speciaal ontwikkeld voor vertrouwenspersonen die zich niet willen laten reduceren tot een meldpunt, maar die zich willen onderscheiden als strategische partners en proactieve professionals.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝘂𝘀𝘁 𝗶𝘀:
Vertrouwenspersonen zijn geen meldpunten en zouden zich ook nooit zo moeten positioneren. Jouw rol gaat veel verder dan het aanhoren van verhalen. Het is tijd om een nieuwe standaard te zetten en jouw expertise in te zetten om sociale en psychologische veiligheid structureel te bevorderen.

𝗧𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝗲𝘃𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗹𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗲:
✔ Hoe je jouw rol kunt repositioneren binnen organisaties
✔ Hoe je proactieve preventie tastbaar en effectief maakt
✔ Hoe je ongewenst gedrag voorkomt in plaats van erop te reageren

De training biedt praktische handvatten, inspirerende inzichten, en een heldere visie om jouw rol als vertrouwenspersoon naar een hoger niveau te tillen.

𝗞𝗶𝗲𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴𝘀𝗱𝗮𝗴 𝗱𝗶𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮.
De training wordt op drie verschillende dagen in maart gegeven. Je kunt zelf bepalen welke dag voor jou het meest geschikt is:

🗓 Data: 3 dagen in maart: 7, 12 en 14 maart 2025
📍 Locatie: Breukelen

👉 Wil je meer informatie of je direct aanmelden?
Stuur een e-mail naar karin@report-app.com.

Deze training is speciaal voor leidinggevenden in de culturele sector, of je nu net begint met leidinggeven aan een klein gezelschap of al jaren aan het hoofd staat van een grote, gesubsidieerde organisatie. We onderzoeken gezamenlijk, vanuit de zes principes van inclusief leiderschap, hoe je jouw organisatie inclusief kunt laten zijn.

Na de training:

• Heb je meer inzicht in wat inclusief leiderschap inhoudt en hoe dit aansluit bij jouw persoonlijke stijl;
• Ben je geïnspireerd om, waar passend, nieuwe manieren van leidinggeven te verkennen;
• Begrijp je de connectie tussen sociale veiligheid en inclusief leiderschap;
• Heb je concrete handvatten om inclusieve praktijken toe te passen in jouw dagelijkse werkomgeving.

Deze training ondersteunt startende zakelijk verantwoordelijken in de culturele en creatieve sector bij het toepassen van drie belangrijke codes binnen hun organisatie en subsidieaanvragen. De training bevat praktijkvoorbeelden, interactieve werkvormen en uitwisseling van ervaringen met peers. Lunch, borrel en een optioneel oriëntatiegesprek zijn inbegrepen.

Bent u als toezichthouder in de culturele en creatieve sector goed voorbereid? Van financiering en governance tot sociale veiligheid en reputatiemanagement — deze aspecten vragen om een scherpe toezichtrol. Hoe zorgt u ervoor dat u niet alleen voldoet aan de formele kaders, maar ook strategische meerwaarde biedt?

In de leergang “Toezicht in de culturele en creatieve sector” verdiept u zich in:

• Bedrijfsvoering en financiën
  Inkomstenbronnen, verdienmodellen en financiële continuïteit
• Relatie met de overheid
  Samenwerking met Rijk, provincies en gemeenten
• Sociale veiligheid en reputatie
  Gedragscodes, integriteit en media-impact
• Uw rol als toezichthouder
  Governance, verantwoordelijkheden en strategische impact

In vier avonden krijgt u essentiële inzichten en praktische handvatten om uw rol met vertrouwen te vervullen, inclusief officieel Berenschot-certificaat.