Working with Consent
- Whistle While You Work
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Care Practices
- Whistle While You Work
- Zorg + Welzijn
- Podiumkunsten + Cultuur
- Dansdocenten, Dansers + Betrokkenen, HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Samen Cultuur Borgen
- VNG
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- Dansdocenten, Dansers + Betrokkenen, HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Things to Consider When Considering Touch
- Whistle While You Work
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
When Considering My Body. Boundaries. Consent. Touch. A Worksheet
- Whistle While You Work
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Whistle While You Work – Manifest
- Whistle While You Work
- Sociale Veiligheid
- Podiumkunsten + Cultuur
- Dansdocenten, Dansers + Betrokkenen, HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Een vertrouwenspersoon vinden en aanstellen
- Stichting Sociale Veiligheid Podiumkunsten
- Sociale Veiligheid
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties
Vertrouwenspersonen lijst
- Stichting Sociale Veiligheid Podiumkunsten
- Sociale Veiligheid
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties
Personal Safety in Dance
- Personal Safety in Dance
- Sociale Veiligheid
- Podiumkunsten + Cultuur
- Dansdocenten, Dansers + Betrokkenen, HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Standards and Protocols for the Use of Intimacy Coordinators
- SAG-AFTRA
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Gender and Power Relations – MeToo in the Arts: From Call-outs to structural change
- SHIFT Culture & IETM
- Sociale Veiligheid
- Podiumkunsten + Cultuur
- Dansdocenten, Dansers + Betrokkenen, HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Tips for Working with Dancers
- OFEN Co-Arts
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Veilig de Vloer op
- Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten
- Sociale Veiligheid
- Podiumkunsten + Cultuur
- Dansdocenten, Dansers + Betrokkenen, HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
How to Accelerate Change in the Arts
- OFEN Co-Arts
- Sociale Veiligheid
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Klachtenregeling – Stichting Sociale Veiligheid Podiumkunsten
- Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten
- Sociale Veiligheid
- Podiumkunsten + Cultuur
- Dansdocenten, Dansers + Betrokkenen, HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Handreiking omgangsvormen in de culturele, creatieve en mediasector
- MORES
- Sociale Veiligheid
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Act Safe: Minimum Recommended Health and Safety Guidelines for Performers Working in Live Shows
- International Federation of Actors
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Professionele dansers, Support
Manual for Combatting Sexual Harrasment
- International Federation of Actors
- Sociale Veiligheid
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Reporting Resources – US
- Intimacy Directors and Coordinators
- Sociale Veiligheid
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Gedragscode voor Amateurkunstgroepen
- LKCA
- Sociale Veiligheid
- Podiumkunsten + Cultuur
- Dansdocenten, Dansers + Betrokkenen, HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Step Out, Out, Up – A Strategy for Confronting Harassing Language or Behavior in Rehearsal
- League of Independent Theater
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Guidelines for Engaging Intimacy Directors for Live Performance
- Intimacy for Stage and Screen
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Handleiding en schema’s aanwerving kunstenaars en cultuurwerkers
- Juist is Juist
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Professionele dansers, Support
Harassment Toolkit: Communciation and Consent for a Harassment Free Workspace
- League of Independent Theater
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Practices of Care and Wellbeing in Contemporary Dance
- European Dance Development Network
- Zorg + Welzijn
- Podiumkunsten + Cultuur
- Dansers + Betrokkenen, HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Providing Support to Dancers
- Healthy Dancer Canada
- Zorg + Welzijn
- Podiumkunsten + Cultuur
- Dansdocenten, Dansers + Betrokkenen, HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
De arbeidsmarktpositie van zzp’ers in de culturele en creatieve sector
- HTH Arts Work Policy Research
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
The Charter for Stage Artists
- Handvest
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Theatrical Intimacy and Instructional Touch Policy
- Balitmore County, Department of Theatre - University of Maryland
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Kennisbank – De Creatieve Coalitie
- De Creatieve Coalitie
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- Dansdocenten, Dansers + Betrokkenen, HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Concerned about Abuse and Harassment on Tour? – Some Things to Think About.
- Dance/USA
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Guidelines for Touch and Consent for Dance Companies
- Dance Data Project - Intimacy Direction in Dance
- Arbeidsvoorwaarden
- Podiumkunsten + Cultuur
- HR, Organisaties, Professionele dansers, Support
Boys Won’t be Boys
- Boys Won't Be Boys
- Diversiteit + Inclusie
- Podiumkunsten + Cultuur
- Dansdocenten, Dansers + Betrokkenen, HR, Organisaties, Professionele dansers, Support