Veel organisaties proberen de psychologische en sociale veiligheid op de werkvloer te verbeteren. Toch levert dat vaak minder op dan gehoopt. Niet door gebrek aan goede bedoelingen, maar doordat ze steeds in dezelfde valkuilen stappen als het gaat om gedragsverandering.
In het webinar “De 3 grootste valkuilen en hoe je ze omzeilt voor een veilige werkvloer” wordt op een begrijpelijke manier uitgelegd: