Sociale veiligheid vraagt om meer dan alleen beleid op papier. Het vraagt om dialoog, om gedeelde reflectie en vooral: om duurzame inzet. Daarom organiseert Coaching in Cultuur het tweede traject voor organisaties die al eerder deelnamen én voor een nieuwe groep professionals die wil aansluiten. Samen vormen zij een lerend netwerk waarin kennis, casuïstiek en actuele inzichten gedeeld worden – in vertrouwen, met diepgang en met oog voor de praktijk.

In dit traject gaan bestaande en nieuwe deelnemers samen verder in het werken aan sociale veiligheid in de podiumkunsten. Deelnemers uit het eerdere traject verdiepen hun inzichten, terwijl nieuwe deelnemers een combinatie volgen van het nieuwe programma én een basisopleiding. Samen vormen zij een stevig netwerk waarin actuele vragen, casuïstiek en praktijkervaringen open gedeeld kunnen worden. De werkvloer is het vertrekpunt – niet de theorie, maar de realiteit van mensen en organisaties.

PROGRAMMA

• 3 werkgroepdagen: Actieve betrokkenheid in groepssessies met veel uitwisseling en werkvormen.
• 3 intervisiebijeenkomsten: Reflecteer en deel ervaringen met collega’s.
• Startgesprek online
• Eindbijeenkomst: Samenvatting van inzichten, evaluatie

Planning 2025/2026

• 5 november – startgesprek online
• 17 november – intervisie 1
• 8 december, 10:00 – 16:00 uur – werkgroepdag 1
• 12 januari – intervisie 2
• 19 januari, 10:00 – 16:00 uur – werkgroepdag 2
• 2 maart, 10:00 – 16:00 uur – werkgroepdag 3
• 16 maart – intervisie 3
• 6 april – afsluitende sessie