Deze training is bedoeld voor zakelijk leiders, leidinggevenden en HR-medewerkers van organisaties die het beleid rondom ongewenste omgangsvormen al goed op papier hebben staan. Het is duidelijk wat wiens taak is. Maar hoe zorg je er nu voor dat het beleid ook gaat leven? Met welke praktische dilemma’s krijgt je organisatie te maken? Hoe lossen andere organisaties in de sector dat op? In deze training leren de deelnemers ook veel van elkaar en bespreken we good practices. Er is ruimte om één ingebrachte casus met een intervisietechniek te doorgronden.