Tijdens deze training leer je als zakelijk leider of leidinggevende hoe je in jouw organisatie kwalitatief goede gesprekken kunt voeren over grenzen en veiligheid. Dit gaat verder dan een specifiek communicatietechniekje uit je hoofd leren en toepassen. Uitgangspunt vormt een veilige setting creëren en in stand houden met elkaar. Dat vormt de basis voor het elkaar aanspreken op grenzen en veiligheid.

Aan de orde komt onder andere:

• Hoe bouw je actief aan een veilige omgeving voor alle betrokkenen? Ook wanneer er hiërarchie- machtsverschillen zijn?
• Hoe kun je grenzen en veiligheid effectief bespreekbaar maken?
• Hoe luister je actief naar het perspectief van de ander en breng je jouw eigen perspectief ook in rond de grenzen die jij ziet, ervaart of wilt aanbrengen?
• Hoe ga je effectief om met het feit dat de ander mogelijk anders naar de grenzen en mate van ervaren veiligheid kijkt dan jij? Wie of wat bepaalt?
• Hoe geef je en ontvang je feedback (constructieve feedforward) wanneer je elkaar aanpreekt over grenzen en veiligheid?